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机构股票和多样性办公室

机构股票和多样性办公室的使命是促进深 澳门太阳城最新官网的不同成员之间的了解和认识 社区,促进公正和平等的教育和就业机会, 以及带领努力创造一个具有包容性的学术和工作环境。

常见问题解答

什么是机构股权和多样性办公室的作用?

该办公室的职能是:

  • 监测立法,因为它涉及到我们不歧视和骚扰的政策。
  • 以用作内部审计。
  • 提供多样性和包容性的认识和培训教育计划 澳门太阳城平等就业机会和骚扰政策。
  • 充当教师,员工资源和澳门太阳城学生的多样性和平等就业机会 和骚扰政策。
为什么是澳门太阳城最新官网的扶持行动/平等就业机会?

澳门太阳城最新官网是联邦承包商。随着大学的使命, 联邦承包商必须是 肯定性行动 雇主。

什么是肯定的行动呢?

专场招聘会和发展努力克服执行 目标群体的代表不足达到均衡和多样化的教师, 工作人员和学生。目标群体包括颜色,妇女,人的人 具有不同的能力,伤残军人和越战退伍军人。

什么是平等机会?

至关重要的是,所有的人被赋予平等的机会。这是我们的政策 招募,雇佣,培训,推广,并在各方面提供的基础上公平对待 功德不分种族,肤色,性别,年龄,宗教,国籍,残疾的, 退伍军人身份或性取向。

什么是骚扰?

骚扰 是倾向于伤害任何有意不受欢迎的,未经请求的和攻击行为, 降解,耻辱,或表现出敌视因性别,种族,肤色的人, 宗教,国籍,血统,残疾,年龄,性取向,婚姻 状态,军事状况,妊娠,或受法律保护的任何其他特征。 性骚扰包括行为是与性有关的或相关的人 性别和可能包括同一性别的人。因为我们的法律和道德责任, 该大学将采取合理必要措施,防止骚扰的所有步骤 发生。

什么是多样性以及它是如何适应?

多样性的理解和欣赏,我们都是不同的,认识 每个人的独特价值,贡献和潜力。通过识别和评估 我们之间的分歧,我们完全可以自己沉浸在高等教育经验, 保持与我们整个社会的有效关系,并建立一个具有包容性 环境,最大限度地提高我们的学生,教师和工作人员的保留。