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法律头标志中心的澳门太阳城最新官网学校

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事件和资源

该中心已证明了其促进学术奖学金的承诺 以及通过呈现会议服务执业栏的需求的 探索劳动用工法律电流显著的问题。

许多这些会议闻名全国的音箱也纷纷发表文章 在里面 澳门太阳城最新官网法律杂志.

该会议是在法律学校举行,为学生提供学习的机会 澳门太阳城劳动和就业法当前的关键问题以及机遇 以满足和知名学者及执业的领导成员交换意见 酒吧。这种性质的项目也作为向学生介绍前瞻性的手段 雇主。

Matt Bodie speaking at the 2016 People Analytics Symposium
 

最近的专题讨论会

2018:法律,技术和工作安排

星期五4月6日,2018年,约翰ķ。 pruellage法庭

法律威廉的C澳门太阳城最新官网上学。 wefel中心劳动法和 澳门太阳城最新官网主办杂志“法律,技术和工作安排。”

随着技术的创造在我们的生活变化,它认为现在是日益重要 澳门太阳城我们的工作方式,我们如何看待工作,以及如何工作将进行调整。 包括crowdwork,点播平台,人们分析,大数据,3-d印刷, 和其他技术,数字化的挑战,这些新的方式我们都 伦理和我们的劳动现有的监管结构。这些问题都是 日益全球化,因为许多这些技术都不受国家限制 边界。这次研讨会努力向前认为在改变这些技术 会产生和方法,使企业和工人正在构建自己的新工作 关系。

 时间表
介绍
玛西娅·麦考密克,负责学术事务的副院长和法学教授,圣人 法律澳门太阳城最新官网学校

会议1

  • “技术将如何促进或抑制劳动组织”
    夏洛特花园,合副院长的研究和师资队伍建设和准 教授,西雅图大学法学院
  • “在市政顺风车程序数据赤字”
    迪帕·达斯阿塞韦多,sharswood老乡,宾夕法尼亚大学法学院
  • “法律和职场信息政治经济学”
    brishen罗杰斯,法学副教授,法律的坦普尔大学比斯利学校
  • “一个新的研究议程就业法律奖学金 - 技术在工作场所”
    ifeoma ajunwa,助理教授,工业和康奈尔大学劳动关系学 大学;教员准会员,康奈尔大学法学院

会议2

  • “平台和数字化工作:揭穿神话和保护工人”
    瓦莱里奥·德斯特凡诺,BOF-ZAP劳动法研究的教授,鲁汶大学,比利时
  • “我们应该工作?自动化,失业,和工作条例行”
    辛西娅·埃斯特伦德,凯瑟琳。发挥教授,纽约大学法学院
  • “谁在跟踪谁?劳动力多监控在网络淫媒业”
    雪梅海报,国际事务中,美国圣路易斯华盛顿大学。路易

会议3

  • “crowdwashing:企业的社会责任,技术和劳动实践”
    仪樱桃,威廉的C共同主任。 wefel中心劳动法教授 法律的,法律的澳门太阳城最新官网学校
  • “在网上的招聘策略歧视”
    宝莲金,丹尼尔·诺伊斯柯比法学教授,华盛顿大学的学校 法
  • “独立合同和自主性的演出经济”
    莱蒂西亚绍塞多,法学教授,美国加州大学法律学院戴维斯

闭幕致辞
仪樱桃,威廉的C共同主任。 wefel中心劳动法教授 法律的,法律的澳门太阳城最新官网学校

2016年法律和人民的分析业务

周五,2016年2月19日,约翰ķ。 pruellage法庭

该wefel中心就业的法律,澳门太阳城最新官网法律杂志和 约翰库克商学院共同主办的本次研讨会,“在法律和商业的 人们分析“。

与会者探讨了在人们分析领域正在开展的各项工作中, 利用人力资源数据分析。重点是对就业的法律和 这些新的技术和实践的商业道德的影响,着眼 对发展工作场所的良好做法的指导方针。

时间表
简介:什么是人的分析?

会议1:人分析的业务和商业道德
主持人:

  • palash贝拉,助理教授,美国澳门太阳城最新官网约翰库克商学院
  • 金通唐,副教授,澳门太阳城最新官网约翰库克商学院

会议2:法律问题:歧视
主持人:

  • 宝莲金,教授,华盛顿大学法学院;的查尔斯·纳格尔椅子 宪法法律和政治学
  • 罗杰·赖因施,教授,明尼苏达州德卢斯大学商学院labovitz 经济学
  • 安德鲁selbst,高级助理,霍金路伟

会议3:在数据的新方向
主持人:

  • 埃里克armbrecht,副教授,对健康结果澳门太阳城最新官网中心 研究,内科(医学院),卫生署 Management and Policy (College for Public Health & Social Justice); Senior Analytics 顾问,中西部地区健康计划
  • 仪樱桃,教授,法学澳门太阳城最新官网学校
  • 杰克temme,足球信息技术架构师,洛杉矶公羊

会议4:法律问题:隐私
主持人:

  • 尼尔·理查兹,法学教授,华盛顿大学法学院
  • 亚光博迪,卡利斯法的家庭教授,美国澳门太阳城最新官网法学院

关闭的想法

视频

引进和会话1:什么是人分析?;企业和商业道德 人们分析的

会议2:法律问题:歧视

会议3:在数据的新方向

会议4:法律问题:隐私

2015年:在25 ADA:残疾人权利和卫生保健队伍

星期五3月27日,2015年,约翰ķ。 pruellage法庭

残疾人法案(ADA)的美国人签署成为法律。1990年7月26日,和 禁止基于残疾的歧视。在25周年纪念 在阿达,威廉℃。 wefel中心劳动法和中心健康 在SLU法律法研究共同主办的本次研讨会为特色在交叉口处的ADA 卫生法和劳动法。

时间表

会话中的一个

  • 金佰利走狗,公共政策的球队经理,paraquad
  • 凯利莫法特,在ST的康复中心心理辅导员。路易

课程二:残疾医护人员的区别
由玛西娅升主持。麦考密克,主任,威廉℃。 wefel中心就业 法律的法律和法学教授,美国澳门太阳城最新官网学校

  • 健康计划,在Ada和吉娜
    皮尔斯蓝色,特别助理和律师顾问,委员查·费布拉姆的办公室, 我们。平等就业机会委员会(EEOC)
  • 在卫生保健队伍ADA问题
    妮可·波特,法学教授,法学托莱多大学学院
  • 数字目标和残疾人的就业政策
    马克·韦伯,法德保罗文森特教授,法德保罗大学

议题三:创建卫生保健队伍准备的人提供服务 残疾人
伊丽莎白和pENDO,副院长和法学教授,美国澳门太阳城最新官网主持 法学院
评论员:艾梅wehmeier,执行董事兼首席执行官,paraquad

  • 残疾人文化能力和卫生专业
    玛丽克罗斯利,法学教授,法学匹兹堡大学法学院
  • 住宿和修改:在什么样的医疗环境是合理的?
    莱斯利·弗朗西斯,哲学和法律和导演的著名教授,中心 for Law & Biomedical Sciences, College of 法, University of Utah
  • 装配在一起残疾,个人援助,和工作场所的个人协助
    西尔维娅仪,高级律师,残疾人权利教育和国防基金(dredf)

尾盘:在工作场所纳入良好做法
所有发言者都参与。

过去的研讨会和CLE事件

dunsford颁奖和小组讨论

周四,2018年3月1日

威廉℃。就业法wefel中心授予加里湖拉特利奇('83)与 在John发。 dunsford成就奖,认可他的杰出成就和 服务于就业和劳动法领域。

加里·拉特利奇是SLU法律和前副总裁和实践教授 对于百威英博首席法律顾问,北美区。他被选中 近两年毕业班作为当年的兼职教授。

继荣获的介绍是在全球化的小组讨论 劳动关系。主讲人是瓦莱里奥德斯特凡诺,教授鲁汶大学,和 王川,在斯廷森伦纳德街的合作伙伴。

ADR法院证明中性研讨会

周五,2016年1月29日
由美国地方法院共同主办,密苏里州东部地区 和SLU法律。

欢迎
美国地区法官罗尼湖密苏里州的白人,东区

在东部地区ADR的概述
格雷戈里学家法院利尼亚里斯,店员

在调解友好的劝说
教授。詹姆斯。墙,JR。,密苏里大学哥伦比亚分校

道德重点和难题调解员
法官卡伦·克莱恩,前美国治安法官,北达科他州的区

在调解伦理问题
调解员面板

问评委
美国的面板区,县长法官

视频

基调

Panel Discussions and Q&A

我们。区法院ADR法院证明中性研讨会

2014年1月24日
由美国地方法院共同主办,密苏里州东部地区 和SLU法律。

“精灵幕后:隐藏的问题在解决保险案件”
约翰·C·。天宝,刘易斯瓦格纳律师事务所,印第安纳州印第安纳波利斯 

“修订法院的ADR规则”
詹姆斯·克伍德沃德,法院书记员 

“调解的伦理问题”
卡伦tokarz,教授,华盛顿大学法学院 
Michael Geigerman, managing director, USA&M Midwest 

"The Bench and Bar Colloquium - A Q&A Session"
我们。地区法官奥德丽克fleissig,凯瑟琳d。佩里和e。理查德·韦伯  
我们。裁判官法官大卫·d。诺斯和托马斯℃。 mummert 

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