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马修·博迪,J.D.

法律的卡利斯家庭教授;联合主任,威廉℃。 wefel中心就业法
威廉℃。 wefel中心就业法


讲授课程

合同,员工福利法,劳动法,信息隐私法,劳动法, 调节酒精饮料,研讨会:公司治理,研讨会:社会化媒体 和数据对象

教育

  • A.B.,普林斯顿大学, 优等生 1991
  • J.D.,哈佛法学院, 优等生,1996年
  • 法学硕士,纽约大学法学院,2005年

实践领域

  • 公司法
  • 合同
  • 劳工法
  • 信息隐私法
  • 劳动法

研究兴趣

博迪的研究主要集中在信息,控制和所有权中的作用 公司和工作场所。他特别感兴趣的作用 在公司内的员工。 

出版物和媒体投放

博迪发表了超过40篇期刊,论文,和书籍章节。他的论文 have been selected for presentation by 该 American Law & Economics Association中, Stanford/Yale 青年教师座谈会上,劳动法研究网络,与美国的关系 法学院。他与人合着了一系列公司治理和投票物品 法律的SMU dedman学院教授授予海登的权利,他们在工作 在一个相关的书由剑桥大学出版社出版。他曾担任记者 对劳动法的美国法律协会的重述和是主要 笔者对员工的隐私权和自主权的章节。

博迪已书面意见件为 纽约时报, 该 ST。路易斯岗位派遣U.S. News & World Report和 石英,并已引用了这些出版物的 纽约时报中, 华尔街日报和 新共和。他是一个贡献者,部分编辑为jotwell的worklaw部分。

公布名单(SSRN)

社区工作和服务

博迪担任法律助理法官微米。 BLANE迈克尔美国的上诉法院 第四电路。 1997至2000年,他担任了现场律师在新 国家劳工关系委员会的纽约办公室,调查和诉讼的不公平 劳动实践费用,并进行听证代表和选举。然后他 在纽约大学法学院教授为律师业的代理助理教授 并获得法学硕士在劳动和就业法。博迪担任副教授 在法律的霍夫斯特拉大学学校二○○二年至2006年参加的教师之前 圣路易斯法律的大学校。他一直在巴黎圣母院的客座教授 法学院(2012年秋季)和哈佛大学法学院(下降2016)。