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教师资源

研究(科研副校长办公室)副总统办公室的使命是使SLU的 教师实现自己的研究的野心。

科研副校长办公室通过促进在SLU一个充满活力的研究环境,使教师研究。 我们的目标是解除许多伴随管理主办的行政负担 研究,使教师可以集中精力追求研究本身。科研副校长办公室可以帮助SLU 教师在以下几个方面:

  • 明确资金的机会
  • 从跨学科,创造合作召开教师
  • 建议开发和审核
  • 管理奖和获奖后的合规性支持

科研副校长办公室是一个统一的办公与周围的方式教师设计几个工作组 方法研究和学术活动。这些工作组在下面列出。更多 澳门太阳城人才我们的团队信息,请访问我们的 澳门太阳城SLU研究 页。

调研组策略

联系方式:研究助理副总裁帕特尔茉莉, jasmin.patel@slu.edu

研究战略组(RSG)与教师工作在研究方案的各个方面 发展,包括构思一代,种子资金,项目管理,并建议 提交。该组负责通过简化扩展SLU的科研能力 提案提交,有研究支持的同事们工作在校园,协助 教师在制定补助寻求策略和技巧,并建立新的研究 举措。

有关研究策略组的信息,请联系: 

茉莉帕特尔
研究助理副总裁
jasmin.patel@slu.edu
 

grant操作(GO)中心

联系:亚历克西斯布鲁斯 - 施陶特,执行董事,  alexis.brucestaudt@slu.edu

授权操作(GO)中心 研究战略组下下​​降。外出中心汇集了主要的预 和后期奖励员工到一个单一的团队提供手把手的教职工支持应用 并管理他们的补助金。这允许提交申请与 更少的步骤和更好的沟通,同时使其更快,更容易获得 和管理奖项。

赞助计划的会计组

联系方式:赞助计划会计布里奇特主任 

赞助计划的会计(SPA)组 负责处理教师谁已经获得补助的财务和会计事务 和合同。水疗中心提供的外部资助联邦和私人这种支持 奖项和内部融资奖励。

科研创新小组

科研创新小组(钻机) 管理的知识产权组合和产业签约活动 澳门太阳城最新官网。钻机的使命是扩大采用和传播 的SLU研究发现和知识产权,并利用SLU研究 和创新资产,以造福于社会。

科研诚信和安全组

SLU的研究遵约委员会有助于保持有效遵守大学 政策和监管要求。这些委员会的组成 机构审查委员会(IRB), 该机构动物护理和使用委员会(IACUC), 环境健康与安全(EHS)感兴趣的研究委员会冲突(coirc)。如果您对特定政策和指导方针的问题,请联系 适当的委员会。

研究计算组

该研究小组的计算建立在SLU的野心,以发展和提高计算 基础设施,技术,服务和研究支持。宏霸数码可以发现 在dubourg大厅四楼,很快就会对南校区类似的空间。 CTO 大卫Hakanson潜在和研究副总裁Ken olliff已经任命David乡原, 兼任助理教授,生物化学和分子生物学系, 研究计算主管的作用。如果您有任何当前或预期 计算与您的研究需要,请联系戴夫在 david.gohara@health.slu.edu

研究理事会和委员会

在共同治理的精神,澳门太阳城最新官网有各种委员会的委员 和理事会召开全校教职工和管理各地的研究。向上最新 这些组织,他们的收费,以及他们最先进的最新名册的列表可以 在下面的页面中查看。 

研究理事会和委员会